Требуется ли первичная аккредитация для трудоустройства и работы по узкой специализации?
Мы ранее обсуждали вопрос о необязательности прохождения первичной аккредитации для доступа к узкой специализации. Однако сейчас ситуация приобретает новые оттенки из-за возрастающего числа случаев, когда молодые специалисты сталкиваются с требованием прохождения такой аккредитации при устройстве на работу или уже в процессе работы. Это особенно затрагивает выпускников, получивших дипломы в 2020 году, которые могли поступить в ординатуру без необходимости проходить аккредитацию, но теперь ищут работу в соответствии со своей узкой специализацией.
Например, кандидату на позицию невролога может потребоваться не только аккредитация по неврологии, но и по базовой специальности (Лечебное дело/Педиатрия).
Эта проблема сегодня актуальна преимущественно для выпускников 2020 года, но уже в следующем году она затронет и выпускников 2021 года, а затем и всех остальных специалистов, выпускавшихся до введения аккредитации. Отдельные работодатели могут вносить свои требования в этом вопросе.
Следует помнить, что успешное прохождение первичной аккредитации выполняет две функции: допуск к работе в рамках базовой специальности и, до определенного времени, обязательное условие для поступления в ординатуру по ФГОС ВО.
Таким образом, для трудоустройства по узкой специализации первичная аккредитация необходима только в случае, если специалист планирует работать также и в рамках базовой специальности. Для всех остальных ситуаций требование о прохождении первичной аккредитации не является обязательным и не может быть причиной отказа в трудоустройстве или увольнения.
