Вряд ли можно поспорить с утверждением, что «даже самому великому врачу нужны хорошие медсестры». На плечи всех медработников, в том числе младшего медицинского персонала, ложится забота о здоровье людей. О роли, функциях и карьерном росте медсестер и санитаров рассказали эксперты учебного центра АНО ДПО «Единый Центр Подготовки Кадров».
Роль младшего медицинского персонала
Младший медицинский персонал играет важную роль в российской системе здравоохранения. Он является неотъемлемой частью медицинской команды и выполняет разнообразные задачи, направленные на обеспечение качественной и доступной медицинской помощи населению. Любая медицинская организация, будь то поликлиника или больница, работает как единый организм со своей иерархией.
У врача всегда есть помощники, включая средний медицинский персонал: медсестер прививочного кабинета, анестезиологии, реаниматологии, а также процедурных, операционных и других медсестер.
В свою очередь, у среднего медицинского персонала есть свои помощники – младший медперсонал.
Таким образом, в системе здравоохранения цепочка ведется от врача до младшего медицинского персонала, где каждый выполняет свою функцию и роль, что очень важно для обеспечения должного лечения наших граждан.
Интересный факт: самая многочисленная категория работников сферы здравоохранения в любой стране – медсестры, потому что большинство медицинских услуг оказывает именно сестринский персонал.
Функции младшего медицинского персонала
Одна из основных обязанностей младшего медицинского персонала – оказание помощи по уходу за больными пациентами под руководством медицинской сестры, то есть среднего медицинского персонала. В обязанности входит проведение несложных манипуляций, таких как постановка банок, компрессов, горчичников.
Кроме того, младший медперсонал следит за обеспечением правильного использования и хранения предметов ухода за больными, осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Без участия младших медсестер и санитаров система здравоохранения не смогла бы эффективно функционировать и обеспечивать здоровье населения.
Поэтому такая профессия всегда будет актуальной.
Интересный факт: по данным американских исследователей, в ходе дежурства медсестра в среднем поднимает вес порядка 1600 кг, включая пациентов и медоборудование.
Актуальность профессии младшей медсестры и санитара
Можно с уверенностью сказать, что младший медицинский персонал будет всегда востребован в российской системе здравоохранения. Поликлиники и больницы постоянно нуждаются в тех специалистах, которые знают свое дело, добросовестно выполняют работу и каждый день помогает людям.
Ведь пациентам очень важен уход, внимание и забота от медработников. Не стоит недооценивать значимость младшего медперсонала.
Отсутствие квалифицированных кадров может отрицательно сказаться на качестве медицинской помощи и безопасности пациентов. Поэтому необходимо прибегать к современным методам обучения и повышения квалификации, а также предоставлять достойные условия работы для этих специалистов.
Интересный факт: среди всего медицинского персонала около 80% специалистов – женщины, хотя в последние годы все больше мужчин выбирают медицинскую профессию, и распределение между полами становится более равномерным.
Обучение и карьерный рост младшего медицинского персонала
Если вы решили работать младшей медицинской сестрой по уходу за больными, то вам не обязательно получать высшее профессиональное образование. Сегодня можно уже после 9-го класса получить эту профессию, пройдя, например, краткосрочные курсы в лицензированном учебном центре. Когда мы говорим о возможности карьерного роста в данной профессии, конечно же, мы подразумеваем усовершенствование своих знаний, повышение квалификации.
Бесспорно, работа младшим медицинским персоналом – хорошая база для дальнейшего поступления в медицинский колледж, где можно получить профессию среднего медицинского персонала, что даст толчок к росту по карьерной лестнице.
Медицинские работники, начиная свою карьеру в роли младшего медперсонала, имеют огромный потенциал для профессионального роста и достижения новых высот. Сегодня для получения профессии младшей медсестры и санитара можно пройти различные курсы по стандарту, которые проводят как в очном формате, так и дистанционно.
Если медработник будет постоянно стремиться к самосовершенствованию и профессиональному развитию, то сможет не только достичь новых высот в карьере и достойной зарплаты, но и принести значительную пользу для пациентов и здравоохранения страны в целом.
Источник: АНО ДПО «Единый Центр Подготовки Кадров»
